Für Marketing und Social Media-Agenturen

WIR LÖSEN IHRE NEUKUNDEN-PROBLEME MITHILFE VON OUTBOUND SALES

Mit unserer bewährten Vorgehensweise über die sozialen Medien helfen wir Kanzleien und Steuerberatern dabei, in kurzer Zeit mehrere Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten zu gewinnen.

GESCHÄFTSFÜHRER

PASCAL BEHM

SALESFIT GMBH

for Business Owners

FALLBEISPIELE UNSERER KUNDEN

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FRESHTALENTS GMBH

PROBLEM
Holger Schürings benötigte für seine kleine Kanzlei in Willich einen weiteren Mitarbeiter. Da „nur“ ca. 50.000 Einwohner im Kreis der Kanzlei leben, stellte sich die Gewinnung neuer Mitarbeiter als extrem schwierig dar.

LÖSUNG
Hier wurde der Fokus auf Schnelligkeit gelegt, damit die Kanzlei in kurzer Zeit mehrere Bewerbungen erhält und somit eine Auswahl geeigneter Kandidaten vorliegen hat.

ERGEBNIS
Nach nur zwei Wochen schaffte freshtalents es, eine qualifizierte Person einzustellen.

PROBLEM
Holger Schürings benötigte für seine kleine Kanzlei in Willich einen weiteren Mitarbeiter. Da „nur“ ca. 50.000 Einwohner im Kreis der Kanzlei leben, stellte sich die Gewinnung neuer Mitarbeiter als extrem schwierig dar.

LÖSUNG
Hier wurde der Fokus auf Schnelligkeit gelegt, damit die Kanzlei in kurzer Zeit mehrere Bewerbungen erhält und somit eine Auswahl geeigneter Kandidaten vorliegen hat.

ERGEBNIS
Nach nur zwei Wochen schaffte Holger Schürings es, eine qualifizierte Person einzustellen.

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PROBLEM
Holger Schürings benötigte für seine kleine Kanzlei in Willich einen weiteren Mitarbeiter. Da „nur“ ca. 50.000 Einwohner im Kreis der Kanzlei leben, stellte sich die Gewinnung neuer Mitarbeiter als extrem schwierig dar.

LÖSUNG
Hier wurde der Fokus auf Schnelligkeit gelegt, damit die Kanzlei in kurzer Zeit mehrere Bewerbungen erhält und somit eine Auswahl geeigneter Kandidaten vorliegen hat.

ERGEBNIS
Nach nur zwei Wochen schaffte Holger Schürings es, eine qualifizierte Person einzustellen.

INNOVATIVE MITARBEITERGEWINNUNG ÜBER SOCIAL MEDIA

ERFOLGSORIENTIERT

VORQUALIFIZIERT

ZEITERSPARNIS

DAS ERWARTET SIE IM BERATUNGSGESPRÄCH

01 ANALYSE
In unserem gemeinsamen Beratungsgespräch analysieren wir zunächst, wie Ihre aktuellen Prozesse der Mitarbeitergewinnung aufgebaut sind und warum Sie keine Bewerbungen erhalten.

02 STRATEGIE
In unserem gemeinsamen Beratungsgespräch analysieren wir zunächst, wie Ihre aktuellen Prozesse der Mitarbeitergewinnung aufgebaut sind und warum Sie keine Bewerbungen erhalten.

03 UMSETZUNG
In unserem gemeinsamen Beratungsgespräch analysieren wir zunächst, wie Ihre aktuellen Prozesse der Mitarbeitergewinnung aufgebaut sind und warum Sie keine Bewerbungen erhalten.

DAS SIND WIR

Unser Team arbeitet jeden Tag auf Hochtouren an den Erfolgen unserer Kunden und treibt den digitalen Wandel in der Finanzbranche voran. Hier sind drei unserer Mitarbeiter mit ihren jeweiligen Kernaufgaben im Team:

Pascal Behm

Geschäftsführer

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Larry Flint

Graphic Designer

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Unser Standort
 
Du findest unser 350 Quadratmeter umfassendes Büro im Herzen von Landshut, zwischen den beiden Wahrzeichen der Martinskirche und Burg Trausnitz – eine Mittelstadt mit ca. 70.000 Einwohnern in Bayern (zwischen München und Regensburg).
Das ganze Team besteht aus Freunden, Spezialisten und Spitzenkräften und arbeitet hier täglich engagiert vor Ort, um Vermögensberatern, Versicherungsmaklern und anderen Finanzdienstleistern zu helfen, mehr Kunden zu beraten und bessere Ergebnisse zu erzielen.

Insights to elevate your financial confidence and unlock your potential.

Um unseren Kunden optimale Ergebnisse zu bieten, legen wir besonderen Wert auf eine persönliche Kundenbetreuung in unseren Büroräumlichkeiten im Zentrum Hamburgs. Jene ermöglicht das Generieren von Wissen im Rahmen unserer Bootcamps und Workshops direkt aus der Quelle und bietet durch die enge persönliche Zusammenarbeit eine Chance, das Erlernte in eine direkte Umsetzung zu führen.

Ergebnisse sind abhängig von Art und Umfang der Zusammenarbeit sowie Deiner Bereitschaft, die Vorgaben mit umzusetzen. Dennoch ist es unser oberstes Credo, schon in den ersten Wochen für handfeste Resultate zu sorgen.

Wir bekommen jeden Tag mehrere Anfragen und müssen jetzt schon stark selektieren, mit wem wir arbeiten. Dennoch schaffen wir parallel immer weitere Arbeitsplätze und erweitern unsere Kapazitäten ständig. Komme gerne auf uns zu und wir schauen gemeinsam nach einem freien Platz.

Selbstverständlich! Egal welche Art der Zusammenarbeit wir eingehen. Du hast während des Projektes und darüber hinaus stets mehrere feste Ansprechpartner. Diese sind alle Experten aus der Welt des Vertriebs und können Dich daher bestens betreuen. Für die Kundenbetreuung haben wir sogar eine ganze Kundensupportabteilung eröffnet!

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Our clients

Driving technology for leading brands

Find Out Where You Need to Start

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My Specialities

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What People are Saying

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Rhonda Key
Designer
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Amanda Lee

Founder